Produkte und Fragen zum Begriff Teilhabe-am-Prozess:
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Das Handbuch für die Praxis zeigt Fachkräften der Behindertenhilfe praktische Lösungen auf und welche Unterstützung und Hilfe für Menschen mit Behinderung am Lebensende möglich, gewünscht und passend ist. Der weit gefasste Hilfebegriff umfasst Hintergrundinfos ebenso wie Hinweise zur sensiblen, persönlichen Betreuung und Hilfestellung für kleine Andachten. Konkrete Hinweise, was bei Tod, Nachlassregelung und Bestattung zu tun ist, ergänzen die vielschichtige Text- und Materialsammlung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Teilhabe. Versprechen?! , Subjekte stärken, kulturelle und soziale Teilhabe ermöglichen - das sind zentrale Zielstellungen und Potenziale der Träger Kultureller Bildung. Sie entwickeln ihre Strategien und Konzepte für mehr Bildungsgerechtigkeit kontinuierlich weiter. In den letzten Jahren wurde viel erreicht, z. B. mit dem Programm "Kultur macht stark". Deutlich geworden ist auch, welche Handlungsbedarfe es noch für die Träger der Kulturellen Bildung gibt bzw. wo konzeptionelle, strukturelle und gesellschaftliche Rahmenbedingungen Bildungsungerechtigkeiten manifestieren. Bei allen Erfolgen muss die Wirksamkeit Kultureller Bildung kontinuierlich reflektiert und bewertet werden. Der vorliegende Band bilanziert und kontextualisiert daher das Erreichte und Nicht-Erreichte und gliedert sich dabei in fünf Schwerpunktthemen: Teilhabe und Partizipation, Diversität und Inklusion, Kooperations- und Organisationsentwicklung, Rahmenbedingungen aus Politik und Wissenschaft sowie Konzeptansätze aus der Praxis. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201711, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kulturelle Bildung#55#, Redaktion: Hübner, Kerstin~Kelb, Viola~Schönfeld, Franziska~Ullrich, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Kulturelle Bildung; Partizipation, Fachschema: Bildungsforschung~Soziale Gerechtigkeit, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie~Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kopäd Verlag, Verlag: Kopäd Verlag, Verlag: kopaed, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 30, Gewicht: 1028, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Sprachliche Teilhabe Migrierter , Wie verfahren die drei EU-Länder Frankreich, Italien und Deutschland sprach- und bildungspolitisch, um die sprachliche Teilhabe von Migrierten zu sichern? Die recht unterschiedlichen historischen Immigrationserfahrungen, Sprachenkonstellationen und kulturpolitischen Strukturen machen einen differenzierten Ländervergleich erforderlich, in dem auch die jeweilige Entfaltung der Kategorien "Inklusion" und "Integration" zu berücksichtigen ist. Erstmals stellen informative Einzelbeschreibungen die sprachliche Erwachsenenbildung und die (vor-)schulische Sprachenbildung sowie Qualitätssicherung durch Lehrkräfteausbildung landesweise dar. Im Ergebnis wird ein vergleichender Überblick an Maßnahmen geboten, der zudem drei unterschiedliche Zugriffe auf die gegenwärtige Herausforderung und ihre Problemlösung erkennbar macht. Die linguistisch fundierten Beiträge gehen auf eine trilaterale Konferenzserie zurück, die in der Villa Vigoni - dem Deutsch-Italienischen Zentrum für den Europäischen Dialog - stattfand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 27.90 € | Versand*: 0 € -
Teilhabe an Hochschulbildung , Mit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention und der zeitnah verabschiedeten Selbstverpflichtung der Hochschulrektorenkonferenz haben die Hochschulen die Aufgabe angenommen, mit der Schaffung barrierefreier Bedingungen und der Sicherstellung angemessener Vorkehrungen ein inklusives Hochschulsystem aufzubauen, das eine chancengleiche, gleichberechtigte und diskriminierungsfreie Teilhabe an Hochschulbildung und somit ein selbstbestimmtes Studium ermöglicht. Am Beispiel von acht am Dortmunder Arbeitsansatz orientierten Projekten der TU Dortmund gibt der Sammelband Hochschulen Anregungen, wie sie im Sinne der UN-BRK bedarfsgerechte Beratungs- und Unterstützungsangebote für Studierende mit Behinderungen aufbauen und inklusive Strukturen entwickeln können. Die Projekte adressieren sowohl den Übergang Schule / Hochschule, die Phase des Studiums als auch den Übergang Hochschule / Berufstätigkeit. Praktiker*innen wird ein Ideen- und Erfahrungspool zur Verfügung gestellt, der Anregungen für Veränderungen und Weiterentwicklungen an Hochschulen bietet und es den Hochschulen ermöglicht, sich dem Ziel der Teilhabe an Hochschulbildung weiter anzunähern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Landschaft - Performance - Teilhabe , Ländliche Räume in kultureller Bildung und künstlerischer Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement##, Redaktion: Krüger, Jens Oliver~Waburg, Wiebke~Westphal, Kristin~Kranixfeld, Micha~Sterzenbach, Barbara, Seitenzahl/Blattzahl: 326, Abbildungen: 18 SW-Abbildungen, 15 Farbabbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Management, Keyword: Aesthetics; Art; Art Education; Bildung; Child; Country; Cultural Education; Cultural Management; Cultural Policy; Culture; Education; Jugend; Kind; Kultur; Kulturelle Bildung; Kulturmanagement; Kulturpolitik; Kunst; Kunstpädagogik; Land; Landscape; Landschaft; Ländliche Räume; Performance; Raum; Rural Areas; Space; Theater; Theatre; Youth; Ästhetik, Fachschema: Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Politik / Recht, Staat, Verwaltung, Parteien~Business / Management~Management~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie~Management und Managementtechniken~Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Zentralregierung: Politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Länge: 224, Breite: 148, Höhe: 24, Gewicht: 510, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783839466018, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2867204
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Teilhabe in allen Lebensbereichen? , Ein Blick zurück und nach vorn , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221215, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: klinkhardt forschung. Perspektiven sonderpädagogischer Forschung##, Redaktion: Fränkel, Silvia~Grünke, Matthias~Hennemann, Thomas~Hövel, Dennis C.~Melzer, Conny~Ziemen, Kerstin, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: DGfE Sektionstagung Sonderpädagogik 2020; Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft; Inklusion; Partizipation; Sektionstagung; Sonderpädagogik; Teilhabe; UN-Behindertenrechtskonvention, Fachschema: Inklusion~Inklusion / Unterrichtsmaterial~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Sonderpädagogik, Behindertenpädagogik, Fachkategorie: Bildungsziel Inklusion, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klinkhardt, Julius, Verlag: Klinkhardt, Julius, Verlag: Verlag Julius Klinkhardt GmbH & Co. KG, Länge: 211, Breite: 154, Höhe: 22, Gewicht: 455, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783781559820, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2797580
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Verpflegung | Wohnen | Digitale Teilhabe , In diesem Buch zum Thema Lebensqualität im Alter wird ein inter- und trans-disziplinärer Ansatz gewählt, um neue Einsichten zu vermitteln. Der spezielle Fokus in den Beiträgen liegt dabei auf den Themen Verpflegung, Wohnen und digitale Teilhabe, wobei die einzelnen Beiträge jeweils inter- und transdisziplinäre Perspektiven aufzeigen. Der steigende Anteil bzw. die steigende Zahl älterer Menschen und deren lebensnotwendige Alltagsversorgung und Alltagsgestaltung für mehr Lebensqualität betrifft die gesamte Gesellschaft. Die anstehenden Herausforderungen wachsender Disparitäten und wegbrechender Strukturen der Versorgung Älterer für ein ¿gutes Leben aller¿ werden nur inter- und transdisziplinär zu lösen sein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €
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Wer zahlt Teilhabe am Arbeitsleben?
Die Teilhabe am Arbeitsleben wird in Deutschland in der Regel von der Deutschen Rentenversicherung finanziert. Dies umfasst Leistungen wie berufliche Rehabilitation, Umschulungen, Arbeitsassistenz und andere Maßnahmen, um Menschen mit gesundheitlichen Einschrjsonen den (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben zu ermöglichen. Auch andere Träger wie die Agentur für Arbeit oder die Integrationsämter können unter bestimmten Voraussetzungen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben übernehmen. Die konkrete Finanzierung hängt jedoch von individuellen Umständen und Bedürfnissen ab, daher ist es ratsam, sich bei den entsprechenden Stellen beraten zu lassen.
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Was bedeutet Teilhabe am Leben?
Was bedeutet Teilhabe am Leben? Teilhabe am Leben bedeutet, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen, seine Interessen und Bedürfnisse zu äußern und seine Fähigkeiten einzubringen. Es bedeutet auch, dass niemand aufgrund von körperlichen, geistigen oder sozialen Einschränkungen ausgeschlossen oder benachteiligt wird. Teilhabe am Leben beinhaltet auch das Recht auf Bildung, Arbeit, soziale Kontakte und kulturelle Teilhabe. Letztendlich geht es darum, dass jeder Mensch die Chance hat, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen.
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Was beinhaltet Teilhabe am Arbeitsleben?
Die Teilhabe am Arbeitsleben beinhaltet die Möglichkeit, einer beruflichen Tätigkeit nachzugehen und dadurch seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Sie umfasst auch die Chancengleichheit und die Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen, um am Arbeitsmarkt teilnehmen zu können. Zudem beinhaltet sie die Integration von Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsalltag. Die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht es den Menschen, ihre Fähigkeiten und Potenziale zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Was bedeutet Reha Teilhabe am Arbeitsleben?
Was bedeutet Reha Teilhabe am Arbeitsleben? Reha Teilhabe am Arbeitsleben bezeichnet Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, um deren berufliche Integration zu fördern. Ziel ist es, die Betroffenen dabei zu unterstützen, ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder wieder in das Arbeitsleben zurückzukehren. Dazu gehören unter anderem berufliche Rehabilitation, Umschulungen, Arbeitsplatzanpassungen und psychosoziale Betreuung. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen und die Selbstständigkeit der Betroffenen zu stärken.
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Was ist Teilhabe am Arbeitsleben Rentenversicherung?
Was ist Teilhabe am Arbeitsleben Rentenversicherung? Die Teilhabe am Arbeitsleben Rentenversicherung ist eine Leistung der deutschen Rentenversicherung, die Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen dabei unterstützt, wieder in das Arbeitsleben einzusteigen oder dort zu verbleiben. Sie umfasst verschiedene Maßnahmen wie Beratung, Rehabilitation, Umschulung und finanzielle Unterstützung. Ziel ist es, die Erwerbsfähigkeit der Betroffenen zu erhalten oder wiederherzustellen, damit diese möglichst lange am Arbeitsleben teilhaben können. Die Teilhabe am Arbeitsleben Rentenversicherung ist ein wichtiger Baustein, um die soziale Teilhabe und die finanzielle Absicherung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu gewährleisten.
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Kann ich Teilhabe am Arbeitsleben ablehnen?
Kann ich Teilhabe am Arbeitsleben ablehnen? In Deutschland besteht grundsätzlich die Pflicht zur Teilnahme am Arbeitsleben, sofern keine gesundheitlichen oder anderen schwerwiegenden Gründe dagegen sprechen. Es ist wichtig, dass man sich über die Konsequenzen einer Ablehnung im Klaren ist, da dies zu finanziellen Einbußen oder anderen Sanktionen führen kann. Es empfiehlt sich daher, sich vor einer Ablehnung eingehend über die individuellen Möglichkeiten und Rechte zu informieren, beispielsweise durch Beratungsstellen oder Fachanwälte. Letztendlich sollte man eine Ablehnung gut überdenken und gegebenenfalls alternative Lösungen in Betracht ziehen.
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Wann bekommt man Teilhabe am Arbeitsleben?
Teilhabe am Arbeitsleben wird in der Regel Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen gewährt, die dadurch in ihrer Erwerbsfähigkeit beeinträchtigt sind. Dies kann durch verschiedene Maßnahmen wie berufliche Rehabilitation, Qualifizierung oder Unterstützung am Arbeitsplatz erfolgen. Die genauen Voraussetzungen und Leistungen für die Teilhabe am Arbeitsleben können je nach Land und individueller Situation variieren. In Deutschland beispielsweise wird die Teilhabe am Arbeitsleben durch die Agentur für Arbeit oder den Rentenversicherungsträger geprüft und bewilligt. Wichtig ist, dass die Maßnahmen darauf abzielen, die Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern und die berufliche Integration zu unterstützen.
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Was versteht man unter Teilhabe am Arbeitsleben?
Was versteht man unter Teilhabe am Arbeitsleben? Teilhabe am Arbeitsleben bezieht sich auf die Möglichkeit für Menschen, unabhängig von eventuellen Einschränkungen oder Behinderungen, am Arbeitsleben teilzunehmen. Dies umfasst den Zugang zu Bildung, Ausbildung, Beschäftigung und beruflicher Weiterentwicklung. Ziel ist es, die Chancengleichheit und Integration aller Menschen in das Arbeitsleben zu fördern, unabhängig von individuellen Voraussetzungen. Durch Maßnahmen wie barrierefreie Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung können Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen erfolgreich am Arbeitsleben teilhaben.
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Kann man die Teilhabe am Arbeitsleben ablehnen?
Kann man die Teilhabe am Arbeitsleben ablehnen? In vielen Ländern besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Teilnahme am Arbeitsleben abzulehnen, jedoch können je nach Gesetzgebung und Sozialsystem Konsequenzen wie finanzielle Einbußen oder Verlust von Sozialleistungen drohen. Es ist wichtig, sich über die individuellen Rechte und Pflichten in Bezug auf die Teilhabe am Arbeitsleben zu informieren, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. In einigen Fällen können auch gesundheitliche Gründe oder andere persönliche Umstände eine Ablehnung der Teilhabe am Arbeitsleben rechtfertigen. Letztendlich sollte man sich bewusst sein, dass die Teilnahme am Arbeitsleben oft nicht nur finanzielle, sondern auch soziale und persönliche Vorteile mit sich bringen kann.
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Wer bekommt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben?
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erhalten Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen, die dadurch in ihrer Erwerbstätigkeit beeinträchtigt sind. Dies können sowohl körperliche, psychische als auch geistige Beeinträchtigungen sein. Ziel der Leistungen ist es, die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen oder zu verbessern, damit die Betroffenen möglichst selbstständig am Berufsleben teilnehmen können. Die Leistungen werden in der Regel von der Agentur für Arbeit oder dem Integrationsamt gewährt und können beispielsweise Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation, Arbeitsassistenz oder technische Hilfsmittel umfassen.
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Was bedeutet Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben?
Ein Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben ist ein formeller Antrag, den eine Person stellt, um Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu erhalten. Dieser Antrag kann bei der Agentur für Arbeit oder dem Integrationsamt gestellt werden und dient dazu, Maßnahmen und Leistungen zu beantragen, die die berufliche Eingliederung erleichtern sollen. Dazu gehören beispielsweise berufliche Rehabilitation, Umschulungen, Hilfsmittel oder auch finanzielle Unterstützung. Der Antrag wird individuell auf die Bedürfnisse und Voraussetzungen der Antragstellerin oder des Antragstellers zugeschnitten, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
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Was beinhaltet Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben?
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben umfassen verschiedene Maßnahmen und Unterstützungen, die Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen dabei helfen, am Arbeitsleben teilzuhaben. Dazu gehören beispielsweise Beratung und Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche, finanzielle Hilfen wie Zuschüsse für technische Arbeitshilfen oder Anpassungen am Arbeitsplatz, sowie Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation und Weiterbildung. Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Betroffenen zu fördern und ihnen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden in der Regel von den Rehabilitationsträgern wie der Agentur für Arbeit oder den Rentenversicherungsträgern erbracht.